今天是:正在加载……
天气预报:
主页 > 思考空间 > 正文

孙亮:构建新时代非公有制企业党建“八维”实践与思考

时间:2018-11-06 14:08来源:宣达实业集团有限公司 作者:孙亮

? ? 10月18日,我们党第十九次全国代表大会在北京隆重开幕,习近平总书记在报告中作出中国特色社会主义进入新时代的重大判断,提出新时代党的建设总要求,全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。近年来,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,全国非公有制企业党建工作取得了日新月异的发展,我省非公有制企业党组织也积极作为,为推动企业发展发挥了重要的作用。宣达集团党委大力加强企业党建工作,结合企业实际,从八个维度实践构建党建工作,探索了新时代非公有制企业党建工作的新理念、新方法、新路径。

? ? 构建政治引领维度,保持党在非公企业中的政治高度。中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心,是最高政治领导力量,政治建设在党的建设中占有突出的重要地位。非公有制经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,政治引领力的高低决定着非公企业的发展高度。在非公企业中,党的建设必须把政治建设摆在首位,着力提升党组织的政治引领力。政治引领首要的是企业价值方向的引领,而企业追求价值的社会化体现了马克思主义利益观,具有鲜明的政治、经济和社会导向。一个非公企业党组织的存在,如果只是作为一种政治光环需要,而没有提升到政治引领高度去建设,违背了党的指导思想,也不符合中国特色社会主义市场经济规律。事实上,在成功的非公企业中,我们不难提取出一个“三高”的共性政治因子,即上级党组织重视度高、企业家的政治觉悟高和党组织书记的政治素质高。正是这个“三高”的政治因子,尤其高素质的党组织书记这个核心因子,使党在企业中树立并保持高度的政治性,引领企业沿着正确的价值方向不断赶超发展,继续前进。2010年宣达集团与温州其他25家非公企业率先参加了温州市委组织部开全国先例为非公企业搭台面向全国海选首批红色“CEO”的组织活动,成功地海选到了高素质的党组织书记。几年下来大部分海选的红色“CEO”均在不同程度上开展了富有建树和特色的党建活动,让党组织在非公企业中始终保持政治高度,在企业发展中发挥政治引领作用的成效显着增强。

? ? 构建政治核心维度,保持党在职工群众中的感情温度。习近平总书记曾在调研时指出:“感情是一个非常本质的东西,不带着感情去做接地气的动作,就是作秀了。有感情的同志下基层做工作,看得见、摸得着、体会得到,那是一种温度。”?企业的发展依靠职工,党组织若要在职工群众中发挥政治核心作用,必须始终坚持党的群众路线,保持同职工群众的血肉联系,做有温度的组织,有感情的党员干部。党员干部要在职工群众反映问题前先行一步,解职工群众之忧,释职工群众之惑,助职工群众之困,让职工群众从党员干部的话语里、行动中感受到温暖,触摸到“温度”。非公企业党组织在实践中摸索出的“一对一谈心”“阳光咨询室”“红色直通车”“情感交流站”等等这些典型的经验做法,无一不是坚持党的群众路线,从增加职工群众获得感中构建起政治核心维度,保持党在职工群众中的感情温度。同样,党组织有了职工群众的拥护和支持,战斗力和影响力也得到了显着增强。

? ? 构建组织融合维度,保持党在非公企业中的工作深度。十九大报告提出,深化机构和行政体制改革。赋予省级及以下政府更多自主权。在省市县对职能相近的党政机关探索合并或合署办公。可见,无论是党政机关,还是企事业单位,党建工作都必须围绕中心、服务大局、服务发展,与业务工作互促共融,这是做好党建工作的基本遵循,否则可能出现“两张皮”。从非公企业实践来看,党组织与企业的组织融合度决定着党建工作在企业的深度和广度。工作有深度才有力度。要从打造“命运共同体”的视角来构建非公企业与党组织的组织融合维度,使非公企业与党组织骨肉相连,同呼吸共命运。宣达集团党组织采取组织机构合署、职务交叉、业务互促、文化互融等举措,有效助推了党组织工作深度和覆盖面,实现了构建你中有我、我中有你的命运共同体。

? ? 构建文化融合维度,保持党在非公企业中的信仰粘度。十九大报告提出,文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。文化自信更是一个企业发展的核心竞争力。在非公企业中,党建文化作为贯彻落实新时代党的建设总要求的重要抓手,培育和践行社会主义核心价值观,推动企业传统文化创造性转化、创新性发展,发展企业优秀文化,不忘本来、吸收外来、面向未来,更好地构筑企业精神、企业价值、企业力量,为企业发展提供精神指引。同时,在非公企业中建构党建文化,更有助于“亲”“清”的新型政商关系建立,提升企业文化品牌形象,并凝聚党内外力量。事实上,我们从很多优秀企业的精神文化、行为文化和制度文化三个层次和企业的印刷媒、电子媒与第五媒三种媒介中都能找到党的先进文化基因。宣达集团从企业的“三层三媒”中构建起文化融合维度,通过提炼企业核心价值理念、引导员工行为规范、建立企业管理制度等措施手段,以及宣达报、宣达网、宣达官微等文化窗口,植入党的先进文化基因,将党的先进文化融入企业的血脉和灵魂,从而坚定企业和职工群众的文化自信,培育出引领企业发展的优秀企业文化,增强党在非公企业中的信仰粘度。

? ? 构建创新服务维度,保持党在非公企业中的服务精准度。企业的需求是党组织的服务方向。通过建设服务型党组织,改进粗放服务方式,针对新常态下不同企业境况、新时代中不同职工特点,创新服务载体,运用科学有效程序对服务对象需求实施精确识别、精确帮扶、精确管理,企业哪里有急难险重任务,哪里就有党的旗帜,企业哪位职工有困难,哪里就有党员的身影。宣达集团党组织从需求出发,创新服务载体,建立党建需求库,梳理出企业、员工、党员最迫切的需求,推出“微心愿”“职工驿站”等100多个党建项目,并有党员或党组织实行集体认领,认领率达100%。党组织对党建项目进行跟踪考评,对效果不好、党员员工评价差的,及时整改或调整“退出”。从结果来看,整改或调整率在5%左右。通过这项工作构建起了创新服务维度,大大提高党的服务精准度,有效解决了党组织服务不够灵活、不够有效、不够精准的问题。

? ? ?构建责任担当维度,保持党在非公企业中的工作效度。担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。习近平总书记曾在讲话中指出:“敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。作为非公企业党组织就要敢于担当责任,拿出政治勇气,积极有所作为。尤其要勇于盯住最突出的企业发展矛盾,直面最基础的党建薄弱环节,查找最基本的瓶颈问题,主动进行修正,妥善化解矛盾。实践证明,从每个关键环节上构建起责任担当维度,可以让党建工作更管用。党组织通过在每个关键环节上挑担作为,可以大大提升党在企业中的工作效度,创造经得起实践检验的实绩。宣达集团党组织在人才思想环节,实施“人才论坛”“一对一谈心”等项目,将传统的集中单向灌输式教育转变为信息化的双向互动式的思想引领;在人才培育环节实施“青春接力计划”等项目,发挥党员的“传帮带”作用,党员带出的徒弟,80%以上都成了业务骨干;在改革创新环节,实施“红二创”工作室项目,不到半年时间,研究出了一套基于互联网实现信息快速传输的生产流程控制法,成功地解决了生产车间工作效率低问题,使得产品交货率从88%提升到93.8%;在活力和谐环节,推出了“舞动青春”“志愿青春”等项目,开展了“青春训练营”“奔跑吧,青春”“真情100结对助学”等一系列团队建设和公益活动。
?????构建思想政治维度,保持党在非公企业中的自身硬度。十九大报告提出,打铁必须自身硬,展现出了党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的自信与担当。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范,全面从严治党取得显着成效,深得党心民心。治党唯有从严,从严方能保证党的先进性、纯洁性,锻造出实现伟大中国梦的新时代红色“铁军”。没有金刚钻揽不了瓷器活,自身不硬就打不出好铁。在非公企业中实现“发挥实质性作用”这样的铁目标,需要企业党员干部的自身素质必须“过硬”。要锻造企业过硬的红色“铁军”,思想政治工作是首要。宣达集团党组织抓住“两学一做”学习教育这个有力抓手,通过“五看五查”“双联双亮”“‘问题、整改、责任’三张清单”“主题党日‘123’标准模式”“覆盖检修”“红色知行空间”等一系列常态化制度化信息化的动作和举措,推动党员学习教育融入日常、抓在经常,以过硬的党员作风和能力,为企业发展提供源源不断的红色动力。
?
? ? 构建规矩纪律维度,保持党在非公企业中的工作制度。习近平总书记曾在讲话中指出:“小智治事,中智治人,大智立法。治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”上至国家、社会,下至企业、家庭亦是如此,无规矩不成方圆。唯有讲规矩有纪律才能让工作更有力。对于企业来说,制度是最大的规矩、最基本的管理方式;对于党建而言,也必须有过硬的制度。从组织、工作、考核、保障等方面构建起党建制度体系,让党员讲规矩有纪律,保障党组织充分发挥“两个作用”,成为企业发展各关键环节不可或缺的“驱动引擎”。实践中,宣达集团党组织在坚持党的基层组织基本制度的同时,积极探索党建理论创新,制度创新,创造和实施了党员积分考评管理制度、“五位一体”党建要素保障制度、党内评优评先制度、“双联双亮”制度、主题党日制度、党建项目管理制度、“工作和底线”两张清单制度、“覆盖检修”制度等一系列符合非公企业实际的、具有鲜明特点的党建工作制度,构建起了党在非公企业中的工作制度保障体系。

    (责任编辑:两新党务)
    建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色、Netscape6.0、IE5.0以上版本浏览器

    温州市非公有制经济组织和社会组织党务工作者协会 版权所有

    地址:温州市鹿城区鹿城路40号和平大厦3楼 邮编:325000 邮箱:wzlxdw@163.com